TikTok : une nouvelle opportunité pour les recruteurs ?
TikTok est le réseau social par excellence qui, grâce à son algorithme, identifie les goûts et les envies de ses utilisateurs. On y retrouve ainsi sous l’onglet « pour toi » de courtes vidéos en lien avec nos centres d’intérêts.
Si l’application est bien souvent associée à une utilisation ludique et légère, contenant des vidéos parfois peu appropriées à un jeune public, elle n’en demeure pas moins un outil idéal à des fins de recrutements.
Certaines entreprises, et même de grands groupes tels que Carrefour, n’hésitent plus à publier des vidéos de recrutement, incitant ainsi de potentiels candidats à postuler.
Plus d’informations dans le lien ci-joint — > https://www.helloworkplace.fr/tiktok-rh-recrutement/
source helloworkplace
Mise en place d’un accord parental pour une connexion à TikTok et Snapchat
TikTok et Snapchat sont les réseaux sociaux les plus utilisés et aimés du jeune public.
L’Assemblée Nationale a voté jeudi 2 mars l’obligation pour ces plateformes de recueillir un accord parental pour les mineurs de moins de 15 ans. Le texte doit maintenant être examiné au Sénat.
Plus d’informations dans le lien ci-joint — > https://www.francetvinfo.fr/internet/reseaux-sociaux/reseaux-sociaux-les-deputes-votent-un-accord-parental-obligatoire-pour-les-moins-de-15-ans_5689169.html
source franceinfo
RSE: êtes-vous concernés par la réglementation ?
La Responsabilité Sociétale des Entreprises, c’est la prise en compte, par une entreprise, des enjeux environnementaux et sociaux.
La RSE permet de mettre en avant plusieurs aspects positifs tels que:
- renforcer l’image de marque de l’entreprise
- booster son recrutement
- remporter de nouveaux marchés
- réduire ses coûts
- anticiper la réglementation
La RSE regroupe 3 grands thèmes:
- les sujets environnementaux
- les sujets sociaux
- les sujets de gouvernance
Toutes les entreprises sont concernées. Aucune obligation pour le moment. Il est cependant fortement recommandé d’avoir une stratégie RSE car la mise en place d’une réglementation stricte ne saurait tarder.
Des conseils peuvent être apportés à ce sujet lors d’un audit en gestion de l’information.
Plus d’informations ici — >https://www.ecologie.gouv.fr/responsabilite-societale-des-entreprises#scroll-nav__5
source Ministère de la transition écologique et de la Cohésion des territoires – Ministère de la Transition énergétique
